人口減少

人口減少

人口減少時代の成長戦略⑦|人材投資と生産性向上による日本企業の生き残り戦略

これまで6回に分けて現役男性・現役女性・高齢者・外国人の労働力それぞれがどのような経緯で過去30年間変化してきたのか、また今後どのように推移していく可能性があるのかということについて考察してきました。それらの考察を踏まえ、今後の労働市場ある...
人口減少

人口減少時代の成長戦略⑥|外国人労働者25万人増加の現実と限界

今回のテーマ:労働力不足という課題に対して、外国人労働力にどの程度期待できるのか 1. はじめに 日本ででは現役世代の人口は1995年から減少に転じており、深刻な労働力不足が問題となっており、前回までの内容で整理したように、今後も労働力の減...
人口減少

人口減少時代の成長戦略⑤|労働力人口シミュレーションと人手不足への影響

今回のテーマ:人口減少のシミュレーション結果を踏まえ、今後の労働力の供給に与える影響や課題について考える はじめに これまで労働力人口について、女性、高齢者、男性と個別に、過去の推移を整理し、その傾向や要因を分析するとともに、今後どの程度の...
人口減少

人口減少時代の成長戦略④|現役男性労働力の急減と企業経営への影響

今回のテーマ:現役世代男性の労働力が今後どのように推移するかを考える 現役世代男性の労働力の将来を考える目的 第1回にて、日本全体の労働力人口は増加傾向にあることを確認しました。しかし、業界ごとにみると、既に深刻な人手不足に陥っている業界が...
人口減少

人口減少時代の成長戦略③|高齢者の雇用の未来

今回のテーマ:高齢者雇用の現状と課題を整理し、シニア人材活用に向けた未来をシミュレーションする 今回の目的:高齢者の労働力人口の将来見通しを検討する 前回の記事においては 日本の労働力人口が今後どのように推移するのかを考えるにあたり、女性の...
人口減少

人口減少時代の成長戦略②|女性の労働参加率向上の可能性 

今回のテーマ:女性労働参加率の推移と国際比較 今回の目的:女性の労働力人口の増加が今後も続くのか 前回の記事においては 過去30年間において、日本全体の人口は減少しているものの、女性と高齢者の労働力人口が増加した結果、日本全体の労働力人口も...
人口減少

人口減少時代の成長戦略①|過去30年の人口変化と労働力不足の実態

第1回のテーマ:過去30年間の人口推移が労働力と経済に与えた影響 この記事でわかること 日本の人口減少と少子高齢化がどのように進んできたのか 過去30年間における労働力人口の推移と労働時間の減少 非正規雇用の拡大が労働の質と生産性に与えた影...